REQUISITI:
Essere disoccupati
Titolo di studio ed esperienza minimi: NON RICHIESTI
PC/TABLET con VIDEOCAMERA e MICROFONO, ADSL/FIBRA
Durata: 240 ORE
ATTESTATI: Saranno rilasciati, previo superamento dei test finali, i seguenti attestati: Attestato di Sicurezza Generale ASR, Attestato di Partecipazione al corso
OBIETTIVI
Il corso mira a formare professionisti con solide competenze in contabilità e amministrazione, fornendo gli strumenti necessari per la gestione contabile quotidiana e per la preparazione di bilanci aziendali. Gli studenti acquisiranno una comprensione approfondita delle normative fiscali, delle operazioni contabili ordinarie e straordinarie, della gestione delle risorse umane e dei contratti aziendali. Inoltre, impareranno ad utilizzare i principali strumenti software di contabilità e amministrazione, e avranno una buona conoscenza delle normative di privacy e sicurezza aziendale. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di operare in modo autonomo nella gestione amministrativa e contabile di un’impresa.
PROGRAMMA
Modulo 1: Introduzione alla Contabilità Generale
– Definizione e scopi della contabilità
– Principi contabili fondamentali (norme nazionali e internazionali)
– Il piano dei conti
– Differenza tra contabilità analitica e contabilità generale
– Struttura di un bilancio: Stato Patrimoniale e Conto Economico
Modulo 2: Operazioni di Contabilità Aziendale
– Registrazione delle operazioni quotidiane
– La partita doppia
– Documenti di rilevazione contabile (fatture, scontrini, ricevute)
– I libri contabili obbligatori
– Procedure per la registrazione e la classificazione delle transazioni
Modulo 3: Gestione della Tesoreria e dei Pagamenti
– Gestione della liquidità aziendale
– Contabilità bancaria: estratti conto, conciliamenti bancari
– Gestione dei pagamenti: modalità, scadenze e strumenti di pagamento
– Il controllo dei flussi finanziari
– Nozioni di base sull’IVA
– Registrazione delle operazioni IVA
– Liquidazione e versamento IVA periodici
– L’adempimento degli obblighi IVA per le imprese
– La dichiarazione IVA annuale e i modelli F24
Modulo 5: Le Scritture di Assestamento e Chiusura del Bilancio
– Le scritture di assestamento
– Il principio di competenza economica
– La chiusura dei conti di contabilità
– Il bilancio d’esercizio e la sua redazione
– Il principio di veridicità e di prudenza nella redazione del bilancio
Modulo 6: La Contabilità delle Operazioni Straordinarie
– Le operazioni straordinarie (fusioni, scissioni, cessioni)
– Impatti fiscali e contabili delle operazioni straordinarie
– Le scritture contabili relative alle operazioni straordinarie
– Gestione delle riserve e degli utili
Modulo 7: La Contabilità del Personale
– Retribuzione del personale
– Le imposte sul reddito da lavoro dipendente
– Le competenze previdenziali (INPS, INAIL)
– Il calcolo delle retribuzioni e degli oneri sociali
– La busta paga e gli adempimenti correlati
Modulo 8: La Contabilità e le Normative Fiscali Nazionali
– Il sistema tributario italiano
– Le imposte dirette (IRPEF, IRES, IRAP)
– La dichiarazione dei redditi: modelli e scadenze
– Le imposte indirette (Imposta di Registro, Imposta sulle Successioni)
– Gli adempimenti periodici (F24, certificazioni, versamenti)
Modulo 9: Analisi e Interpretazione del Bilancio
– Analisi di bilancio (indici di redditività, solidità, liquidità)
– Il bilancio consolidato per gruppi aziendali
– L’analisi del flusso di cassa
– La valutazione delle performance aziendali
Modulo 10: Gestione dei Contratti e Amministrazione Generale
– Redazione di contratti aziendali
– Gestione delle scadenze contrattuali
– Normative relative ai contratti di fornitura e acquisto
– Le pratiche amministrative e l’archiviazione documentale
Modulo 11: Software di Contabilità e Amministrazione
– Introduzione ai software di contabilità (es. Excel, gestionali aziendali)
– Utilizzo del software per la registrazione contabile
– Utilizzo dei software per la preparazione e la gestione del bilancio
– L’automazione nella contabilità e gli strumenti digitali a supporto
Modulo 12: Comunicazione e Relazioni Interne ed Esterne
– La comunicazione aziendale e l’organizzazione interna
– La gestione delle relazioni con i fornitori e i clienti
– La gestione delle comunicazioni fiscali e amministrative con enti pubblici e privati
– Le tecniche di negoziazione per la risoluzione di controversie aziendali
Modulo 13: Principi di Management e Controllo di Gestione
– Le nozioni di base del controllo di gestione
– I principali indicatori di performance aziendali
– La pianificazione finanziaria e la previsione di budget
– La gestione e l’ottimizzazione delle risorse aziendali
Modulo 14: Gestione della Privacy e delle Normative sulla Sicurezza
– La protezione dei dati personali (Regolamento GDPR)
– Obblighi aziendali in materia di sicurezza sul lavoro
– Normative per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
– Redazione di documenti e procedure in materia di sicurezza e privacy
DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI – 4 ORE
SICUREZZA GENERALE – 4 ORE.
CALENDARIO: PER RICHIEDERE IL CALENDARIO E CANDIDARSI AL CORSO COMPILARE IL FORM
